徐青没有等太久，第二天上午，田尻智就打来电话告诉徐青，他答应徐青收购eFrek会社。

徐青再一次来到eFrek会社，这次田尻智的脸上有点沮丧，而原麻祐司和其他员工的脸上则是兴奋的神色。

他们有理由兴奋，徐青身家上亿美元，eFrek会社被徐青收购，肯定能获得充足的资金，他们的待遇和发展前途都会更加好。

田尻智有理由沮丧，亲手创办起来的eFrek会社，即将不属于他，这种感觉很难受。

徐青可不想田尻智离开eFrek会社，他是《口袋妖怪》的灵魂人物，没有他就没有《口袋妖怪》。

徐青当即安抚田尻智：“你尽管放心，eFrek会社的事情完全由你做主，而且你还有20%的股份。”

田尻智听到徐青的话心情才好了一点，笑着说道：“有了徐先生的资金支持，eFrek会社肯定能快速发展，《口袋妖怪》的开发也能很快成功。”

收购谈判的很顺利，时间也很短，eFrek会社太小了，徐青用200万美元直接砸晕田尻智。

徐青占80&的股份，田尻智占20%的股份，eFrek会社成为荣耀游戏公司的子公司。

接着徐青让eFrek会社把办公地点搬到京东市区，现在这个办公地点太寒酸。

然后徐青又让田尻智尽快招聘人员，全力开发《口袋妖怪》。

田尻智现在才发觉，徐青很可能是因为《口袋妖怪》才收购eFrek会社。

他有点奇怪，徐青为什么会看好《口袋妖怪》，他对这款迟迟没有开发出来的游戏都没有信心。

而徐青收购完eFrek会社的第一件事，就是让他全力开发《口粮妖怪》。

田尻智是憋不住的性格，直接问徐青：“徐先生，你怎么这么看好《口袋妖怪》？”

“因为《口袋妖怪》是一个很好的游戏创意，我很喜欢，也认为它能够大获成功。”徐青笑道。

田尻智认同徐青的话，《口袋妖怪》的创意是他提供的，徐青夸赞这个创意，相当于在夸赞他，他怎么会不认同。

徐青对eFrek会社的员工发表了一番演讲，煲了浓浓的鸡汤，然后在办公室和田尻智说着加大投资的事情。

《口袋妖怪》仅靠eFrek会社现在的人员是不可能开发出来的，不是资金问题，是技术问题。

前世的《口袋妖怪》任天堂给了eFrek会社相当多的技术支持，并且用了一年多的时间，才开发出来。

徐青还需要找很多游戏技术人才来帮田尻智开发《口袋妖怪》。

不过这样会出现一个问题，游戏技术人才的薪资很高，现在eFrek会社的资产才几百万美元，只能支付几个游戏技术人才的薪资。

解决的办法就是徐青加大对eFrek会社的投资，但田尻智的股份比例会被稀释。

徐青不确定田尻智是否会答应他加大投资，虽然他可以强制加大投资，但田尻智不同意，两人会出现矛盾。

“你知道eFrek会社现在的人员水平不足以开发《口袋妖怪》，必须要招更多的高水平的游戏技术人才。

而他们的薪资都很高，现在的eFrek会社养不起几个高水平的游戏技术人员。

所以我想加大对eFrek会社的投资，不过这样会稀释你的股份比例，你的意见怎么样？”徐青问田尻智。