幼军现在训练，还是用的老式东风火器。

因为之前战事报废率高，所以训练的时候也分外注意，怕训练时又报废一批，所以每日严格训练人数和时间。

然而朱见济让于谦从团营抽调了一万人过来。

也就是说，幼军三万人。

火器只是两万人的配备。

武器出现了短缺。

但这难不倒读书人出身的王越，很快制定策略：先通过东宫的关系，在大明各地雄师之中，搜集到大量的传统火铳。

让新编入的一万人，用传统火铳练习射击的基本技能。

掌握了基本技能，再用东风步枪练习射击技术。

每天练十发！

因为每天限量练习，新编入的幼军一万人格外珍惜机会，别说，效果极好，不到一个月时间，幼军这一万新人的设计技术，已经和老卒差相仿佛了。

缺的是用东风步枪在战场实操的经验。

朱见济听了王越的汇报后，脑壳青痛。

这都是钱砸出来的！

一万人，每天十发，就是十万颗弹药！

而因为大明工业水平的限制，弹药的成本偏高，现在一两银子只能造出一百五十颗左右的弹药，也就是说这一万人形成战斗力，差不多花了三千两银子。

三千两银子相对于朱见济现在动辄几十百万两银子的手笔而言，很微不足道。

但有个问题。

弹药生产还没有形成工业化。

东宫军研院一边要保证幼军日常训练弹药的供给，一边还要准备明年开春后征讨女真的弹药储备，压力巨大。

依靠人力来堆弹药，不是长久之计。

必须搞出工业化生产的流水线！

这事……

朱见济决定临时更改行程，等下视察完幼军，再去军研院找施辛，把工业化流水线生产的事情落实下来。

毕竟最简陋的水力产床已经在施辛的带领下，攻关拿下来了，可以用作东风火器及其配套设施的批量生产。

接下来只需要优化、扩大规模。

想到这，对王越道：「新的一万幼军的训练很重要，但也不能因此不让老兵们训练，弹药这事不用操心，训练该用，那就用，只要能保持咱们幼军的战力，每天别说十万发，三十万孤也给你弄出来！」

王越叹了口气。

殿下的话他可不敢当真。

他又不是没和军研院的施辛打过交道，他甚至知道军研院每天的弹药生产量不足五万发，就这一万新人的训练，军研院两个月的产量已经没了。

后期还要持续训练……

也就是说，现在光是保证训练的用量，军研院那边就已经很吃力。

毕竟幼军现在有三万人。

而且更头疼的是，地方藩王裁减护卫的两万人，也送到京畿来了，即将编入幼军之中，这就是整整五万人。

五万人的火器部队训练中需要耗费多少弹药？

战斗中又要耗费多少弹药？

仅仅是想一想，王越就觉得头皮发麻。