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别看只是一元两元的提升,但实际上这意味着人力成本提升百分之二十以上。
而很多行业的利润都没有这么高呢,一旦强行搞了,很多企业是要破产的。
因此如果只是强行要求企业提升平均薪资水准是不靠谱的,反而有可能导致出现大规模的经济动荡。
不过陈立夫却是给李轩提出了一个方案,那就是前期制定的最低工资收入水准,不需要达到当地的青壮劳动力的平均薪资水准,可以低一些。
但哪怕新制定的最低薪资要比目前的青壮平均薪资是低一些,但是也将会比现在的女工、童工收入高。
如此企业纵然会增加一定的成本,但是这个成本是可控的。
陈立夫的设想就是,他并不是想要推动青壮劳动力的平均薪资上涨,他只是想要让女工以及童工的薪资收入比现在高一些而已。
也就是说,陈立夫虽然看似很激进,但是人家也知道一步一步来,没有指望着一步登天。
而这样,倒是让李轩改变了对陈立夫的想法。
一开始陈立夫表现的非常的激进,刚上任就是提出了三大改革方案,不管是农业税改革还是最低工资又或者是限制工作时长,这每一条其实影响都非常大。
但是陈立夫在高调的喊出了这些口号后,但是在具体的施行过程中,却是采取了局部、片面的施行措施。
农业税方面,他并没有把海外本土、海外领地以及本土的其他边疆省份给牵扯进来,而是只局限于中部和东部人多地少的地方。
而这些地方其实上在这之前就已经是搞的差不多了,早年大唐帝国搞农业改革的时候,主要针对的也是这一地区,实行多年的统一农业税以及阶梯税率,早已经是让当地的地主无利可图,进而把资产从土地转移到工商业来。
然后再通过官府赎买,以租代购的方式,把这些原本属于地主的土地转移到了普通民众手里。
再加上官府手中掌控的大片官田,实际上已经是让这一地区的农业改革差不多了,如今剩下的不过是少许残留而已。
这也是陈立夫提出了具体措施后,李轩并没有太多顾忌就批准的缘故,那就是这一次陈立夫提出的农业改革限定了地区。
而现在的限制工作时长以及最低薪资这两条上,陈立夫也没有和其他人想象的那么激进,反而是在外人看来,陈立夫在不断的妥协。
比如最早的时候,陈立夫透露出来的口号可是每月二十二天,每天八小时工作制,但是后来在李轩面前提出正式建议的时候,就已经是变成了每月工作二十六天,每天十小时工作制。
不过没等几天,等御书房值班大臣会议上,面对多人的一致反对,他又是降低了标准,那就是每个月两天的带薪假期,每天十二小时工作制。
这么一个标准尽管让很多人还是无法接受,但是反对的声音却是没有这么大了,尤其是同样支持改革,只不过没有和陈立夫这么激进的谢一卫也是转而支持了陈立夫,他认为尽管目前陈立夫提出来的新标准,固然还会产生一定的负面影响,但是有利影响更大,正所谓是利大于弊。
限制工作时长这一点上,陈立夫的让步比较大。
同样的在最低薪资标准上陈立夫也是做出了外人眼中的巨大让步。