在短暂的清静后,制定分流计划的工作继续开始。
但很快麻烦就又找上了门,十一点左右的时候,光明小学的校长亲自找到指挥部办公室。
一进门便是对徐岩峰亲热的握手夸赞,然后又提出中午一起吃饭。
吃饭的目的是什么谁都知道,徐岩峰自然不软不硬的推掉了,然后又扯上焦森和魏昭兴的虎皮跟对方七七八八的说了一通。
徐岩峰一边说自然一边窥探对方的心思,如何说能够少得罪对方,又能让对方不提些无理的要求,那便如何说。
终于打发走了光明小学的校长,下午育才小学和新阳光小学的校长也来了。
方式还是一样,但即便徐岩峰有异能窥探他们,可让他们完全没有意见的离去也是不可能的。毕竟影响到了他们的切身利益。
但好在最后把他们都打发走了。
随后的两天,还是有不同的人来找徐岩峰,但结果都是一样,没有达到他们预想的结果。
经过三天的分流,基本上按照学生的实际情况和三所小学的承受能力,把家屯小学的学生分成了三部分。
随后徐岩峰将分流的具体方案报给了魏昭兴。
魏昭兴看过后,直接签字同意便转给市教育局和三所小学所在的区政斧。
方案制定后,具体的分流工作就要靠給市教育局和区政斧的同志协同办理了。
这几曰徐岩峰虽然只是制定了一个分流方案,但耗费的心力却不小,主要是要顶住各方面的压力,做到不偏不倚的进行分流。
如果徐岩峰顶不住,为了各方面的关系而照顾这照顾那的,那么杜生?ahref=".iei8."target="_blank">.iei8.隙t惨展怂墓叵担彝托⊙y闹胁懔斓家不崽岢鲆恍┕叵到姓展恕?br/>
要是那样下去,别说三天了,三个礼拜都未必能制定出这个分流方案来。
九月份开学后,徐岩峰又去了这三个小学看了看。虽然教室比之前拥挤了许多,但却没有超过承载能力。
随后徐岩峰又将精力放在了家屯小学新校舍的建设上。
按照目前的进度,估计十月底前是不可能建好了,毕竟24小时施工那是不现实的。其实也就是因为十月底前建不好,所以才会搞出这个分流。
虽然学生分流了,但工期也不能拖的太久。
到了明年三月,新校舍是必须要建好的。所以,这还是需要有关人员经常进行督促,不然荣明建筑公司没了紧迫感,又拖拖拉拉起来,很有可能就会拖到明年六七月份了。
这次督促进度的工作自然要由建设局承担起来。
程怀在这次的事上没被事后追究责任,他就已经可以偷笑了。如果他还不赶紧让人督促工程尽快完工,那是真心的不想干了吧。
…………随着时间的推移,从市政斧传来了一个不太确定的消息,便是市里可能要成立一个延湖新区管委会,具体负责延湖新区的建设和管理工作。并且这个管委会则会是个正处级的架子。
如果管委会成立后,那么指挥部和指挥部办公室肯定就会被取消了。像徐岩峰、柳延路和邵秀梅这三位副主任以及指挥部办公室的这些科员,编制很可能会被划到新区管委会,也有可能回到原单位。
徐岩峰、柳延路和邵秀梅三人如果去了新区管委会,身份最次也会是个副主任,级别也会是副处级。
这对于徐岩峰来说,自然是非常不错的。毕竟他的行政级别提升了。
但对于柳延路来说,除非把他提成正处让他去管委会当书记和主任,要不然他只是去管委会当副主任,那他反而占不到什么便宜。
因为管委会虽然说是处级架子,但所管理的区域实在不大,最多也就是两个乡镇的面积。区域小,那设立的部门就少。再加上延湖新区没有工业,没有农业,今后唯一的工作就是卖地搞建设和进一步治理延湖。
卖地虽然很赚钱,但这也不如去县里实惠啊。
县里区域大,而且部门多,工业企业也多,管的事自然也多。而且县里也有地卖啊。所以肯定去县里任副职要比在新区管委会任副职要好。
在得到可能要成立新区管委会的消息后,柳延路便私下去找了曲军朝,想问问万一管委会成立了,他当正职的可能姓大不大。
曲军朝虽然没有明确的拒绝他,但是柳延路能看的出来,他当正职的机会是微乎其微。
毕竟一个地方的正职可是必须要焦森点头同意的,而且这个正职的能力必须要突出,绝不能因为人情关系就随意安排某人去做正职。
那万一能力不够,出了问题,把工作干砸了,可是会影响到焦森的。
所以,焦森对柳延路印象不好,那是绝不可能同意柳延路去当这个正职的。
(未完待续)
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