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魏昭兴听了徐岩峰的话后，说道：“你的站位很高，已经有点当县长的意思了。”说到这，魏昭兴笑了笑，又道：“这些工作从一个县里是最好开展的。你可以按照自己的思路去做，如果真的能够做出些成绩，那就可以当作经验传播出去。到时候，你们蓝林县很可能会引起中央的关注。”

魏昭兴说的确实没错，县的区域小并且五脏齐全，国家很多工作开展前都是找几个县做试点，然后再向全国推广。

徐岩峰倒也没想引起中央的关注，他只是想彻底解决目前的现状。

“小徐，努力干吧。”魏昭兴说道：“我很佩服你的勇气。这些事我也只能寄托于你去做了。”

魏昭兴也想像徐岩峰这样在全市开展大清查和大追缴，但是他知道难度。在市里开展确实要比在县里开展难太多了。

魏昭兴又不想走形式，那也只能暂时先放弃了。

当晚，徐岩峰组织詹芸惠、罗钰彤、骆培年、马志强、黄琳、刘远征、吴志勇等一些徐系的干部，聚在了溢香阁大酒店的一包间内。

“各位，这段时间可都辛苦了。”徐岩峰举起酒杯笑道。

“我们辛苦一些倒没什么，主要还是靠徐县长完，又道：“我初步的设想是，让各单位组织本单位人员进行竞争上岗，竞争的方式可以采用笔试答题和面试答题相结合的方式，最后计算综合成绩。综合成绩按高低排列，前面80%算合格，后面20%的人待岗学习，学习时间为三个月。三个月后，再进行一次竞争上岗，如果连续两次都被排在20%的队伍里，那直接清除回家。今年因为只有半年时间了，所以就三个月搞一次。到了明年，可以定为半年一次，还是两次不合格的清除回家。我的这个设想可能还不成熟，你先照着这个意思写，等写完了我们再商量。嗯，面试和笔试的时候，还要让纪委选派人进行监督。”

徐岩峰的这个设想就是要充分调动起干部职工学习和工作的积极姓。如果你不学习、不工作，那就不可能熟悉本单位的业务。

到时候笔试和面试自然就会不合格。第一次不合格，那给你机会让你学习，可第二次还不合格，那对不起了，你可以卷铺盖回家了。

徐岩峰的这个设想要求单位的负责人必须严格把关。对每一次竞争和考核都做到铁面无私。这样的话，那些不学无术，整曰混吃等死的人，自然不可能合格。

整曰混吃等死的人，留在单位就算天天来上班，那也是浪费单位的资源，还不如直接让他们滚蛋回家呢。

不过，徐岩峰也知道各单位一把手不可能真正做到铁面无私。那只有靠纪委监督了。并且先能清几个就算几个吧。

至少这个方案一发，就会让那些混吃等死的人感受到压力，多少也能让他们在工作中上点心吧。

虽然这顿饭是个“庆功宴”，但徐岩峰又询问和布置了一番工作，导致这个“庆功宴”都有点“变味”了。